Более 2 тысяч алтайских предпенсионеров прошли профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»

222

В Алтайском крае подведены итоги профессионального обучения представителей старшего поколения в рамках национального проекта «Демография». В этом году при содействии краевой службы занятости прошли профессиональную переподготовку, повышение квалификации или получили новую профессию 2056 предпенсионеров. На эти цели из федерального и краевого бюджетов направили 30,8 миллиона рублей.

Участниками проекта стали как работающие граждане, которые после обучения продолжили трудовую деятельность в своих организациях, так и незанятые, которые затем смогли трудоустроиться по полученной профессии, сообщают в управлении Алтайского края по труду и занятости населения. Обучение было организовано по разным направлениям: бухгалтер (166 человек), социальный работник (190 человек), оператор электронно-вычислительных и вычитательных машин, компьютерные программы (170 человек), цифровая экономика и промышленность (140 человек), библиотекарь (108 человек), менеджер по персоналу (68 человек), специалист по государственному и муниципальному управлению (65 человек), санитар (44 человека), преподаватель (41 человек) и другим.

Делопроизводитель с ведением кадровой работы администрации Родинского сельсовета Светлана Конина — одна из участниц проекта. Она прошла обучение по курсу «Специалист по кадровой работе». «Я воспользовалась возможностью пройти обучение, потому что требование времени — соответствовать профстандартам, да и самой хотелось усовершенствовать свою работу, лучше понимать различные нюансы, специфику кадровой работы», — рассказала Светлана Конина.

В управлении отмечают, что пройти обучение участники регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» могут бесплатно и в удобном для них формате без выезда и отрыва от работы. Проект продлится еще пять лет. В 2020 году в нем планируются существенные изменения. Расширятся категории участников обучения по возрасту: в проекте смогут принять участие жители региона в возрасте от 50 лет. Также предусмотрены расходы на проезд, проживание и суточные в период профессионального обучения в случае обучения в другой местности, в том числе в других регионах.