Решением Губернатора Алтайского края Виктора Томенко общий фонд оплаты труда педагогических работников края увеличен практически на 1 млрд. рублей.
Депутаты краевого Законодательного Собрания поддержали решение Губернатора и внесли изменения в закон о бюджете.
По словам министра образования и науки Алтайского края Максима Костенко, это позволило не только перейти на новую систему оплаты труда, но и увеличить зарплату ряду учительских групп, заработная плата которых после повышения МРОТ сравнялась с учебно-вспомогательным персоналом.
«Новая система оплаты труда — это одна из самых важных мер Правительства Алтайского края для поддержки учителей и педагогических работников. Сегодня, когда активно реализуется национальный проект «Образование» и 10 инициатив Губернатора Виктора Томенко, невозможно не создавать новые условия для нового качества работы и мотивации учителей. Потому что именно учителя воплощают в жизнь все те задачи, которые сформулированы национальным проектом.
Год назад Виктором Петровичем Томенко была поставлена задача создать новую, более справедливую, прозрачную и понятную для учителей систему оплаты труда, которая влекла бы за собой повышение не только фондов оплаты труда, но и реальной заработной платы учителей.
Сегодня мы рады тому, что совместно с депутатским корпусом, профсоюзной организацией, представителями профессиональных организаций эта задача перешла в фазу реального воплощения», — отметил Максим Костенко.
Новая система оплаты труда особенно справедлива по отношению к учителям малокомплектных сельских школ, которых в крае подавляющее большинство.
В дальнейшем работу по этому вопросу планируется продолжить: как по увеличению фонда оплаты труда, так и росту реальной учительской зарплаты.
«Особенно важно, чтобы новая система была правильно понята, воспринята и принесла первые положительные результаты. Поэтому мы провели ряд мероприятий в муниципалитетах: с председателями комитетов, с директорами школ, с учителями. Ведется активная работа в социальных сетях. С начала сентября на сайте Министерства работает горячая линия, воспользовавшись которой можно задать любые вопросы, связанные с оплатой труда: с новой системой, с начислением заработной платы, разобраться по всем конкретным случаям. Мы всегда готовы работать с каждым вопросом персонально», — особенно подчеркнул Максим Александрович, говоря о мерах, которые были предприняты в связи с нововведениями.
