Период времени, после которого состоящего на учёте в службе занятости гражданина могут отправить на работу без оглядки на его квалификацию и пожелания, будет сокращён на полгода.
Правительственные поправки в Требования к подбору подходящей работы вступили в силу 13 апреля, пишет «Парламентская газета».
Теперь для граждан, которые состоят на учёте в службе занятости более 12 месяцев (ранее — 18 месяцев), считается подходящей любая работа, которая оплачивается и соответствует трудовому законодательству. Сюда относится, в том числе, временная и общественная работа.
Всего установлено девять обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим считается любой вид занятости. Среди них — отказ повысить квалификацию по своей специальности, получить смежную профессию или пройти дополнительное обучение после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице.
