По итогам 2019 года более 2,5 тыс. работодателей края осуществляют поиск необходимых сотрудников дистанционно. Это возможность обеспечена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края путем создания личных кабинетов.
Более 1100 работодателей, подпадающих под действие закона Алтайского края о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подают отчеты о выполнении условий квотирования в электронном виде. Дополнительно направление информации на бумажном носителе не требуется. При необходимости работодатель на своем рабочем месте может вывести на печать отправленную информацию, сообщает интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края.
Портал удобен оперативностью подачи информации и получения обратной связи с перечнем кандидатур. Также работодатели могут ознакомиться с резюме граждан для отбора специалистов.
Активными участниками электронного взаимодействия являются: АО «Алтайская крупа» (Советский район), АО «Бийская льняная компания», АО Курорт «Белокуриха», АО ПЗ Бурлинский, ООО «Алтайская Буренка» (Зональный район), ООО «Алтай-Форест» (Тальменский район), ООО «Третьяковский маслосырзавод», ОАО «Антипинское» (Тогульский район), ОАО «Залесовское», ОАО «Новоалтайский завод мостовых конструкций», ОАО «Агро-Сибирь» (Смоленский район), ООО «Алтайские колбасы» (г. Барнаул), ООО «им. Мичурина» (Волчихинский район), ООО «МК Роса» (Шипуновский район), ООО «Ребрихинский лесхоз», ООО «Хлебозавод Смоленский», СПК «53-й Октябрь» (Романовский район), СПК «Хлеборобный» (Быстроистокский район), а также бюджетные организации и индивидуальные предприниматели.
