На площадке ГЦК «Современник» 26 июня собрались не только соискатели, находящихся в активном поиске работы.
В зале можно было встретить студентов, размышляющих о первом шаге в карьере, школьников, которые только примеряют на себя будущие профессии, и даже тех, кто пришел из праздного любопытства, а в итоге ушел с конкретными предложениями. География участников вышла за рамки города: список из более чем 250 вакансий представили 24 предприятия из Новоалтайска, Первомайского района и ЗАТО Сибирский.
Работодатели искали конкретные руки и головы: операторов станков, токарей, слесарей, наладчиков, швей, электромонтеров, электрогазосварщиков, водителей, поваров, продавцов. Правоохранительные ведомства также участвовали ярмарке, но их представители отметили проблему, знакомую многим силовым структурам: острая нехватка кандидатов, для которых служба — это в первую очередь ценность, а уже потом способ заработка.
Интересно, что соотношение спроса и предложения четко обозначило парадокс текущей ситуации на рынке труда: работодателям остро не хватает кандидатов на мужские профессии, в то время как аудитория ярмарки оказалась преимущественно женской.
Транспортную сферу представляло ОАО РЖД сразу пятью подразделениями. Список вакансий огромен, но в основном на мужские руки: монтеры пути, электромонтеры, осмотрщики вагонов. Женские вакансии, например, экономист или дежурный по переезду, на текущий момент полностью укомплектованы. Но в санатории железнодорожников «Алтай» можно найти работу горничной, уборщицы или сторожа с зарплатой 28-30 тыс. рублей, с хорошим соцпакетом от РЖД. Другой санаторий «Сосновый бор» также искал медперсонал и разнорабочих, однако главной преградой для соискателей стала удаленность объекта от их места жительства.
Представители интеллектуальных и творческих профессий уходили с мероприятия в некотором разочаровании. Выпускница новоалтайского художественного училища отметила, что предложения работодателей практически полностью состояло из рабочих специальностей: «Идея хорошая, но для меня ничего нет. Есть вакансии, интересные для моей мамы. Передам ей брошюры».
Однако, нельзя сказать, что женщины уходили ни с чем. Молодой фельдшер, временно неработающая, с горящими глазами рассказывала, что «жалеет, что не приходила раньше». Ей приглянулись вакансии в полиции и санаториях, о которых она даже не задумывалась.
Особого внимания заслуживала профоориентационная площадка, где специалисты кадрового центра рассказывали молодежи о том, как выбрать профессию и построить достойную карьеру. Особую актуальность теме профориентации придавал тот факт, что ярмарка трудоустройства пришлась на самый горячий период в жизни новоалтайских школьников — дни выпускных и прощания со школой. Сотни девяти и одиннадцатиклассников к концу июня терзаются вопросом: «Кем стать?». Вместо того чтобы гадать о своих склонностях по интернет-тестам, ребята могли в прямом смысле «примерить» профессию, пройти профориентационный квест, где каждый этап открывал новые грани их характера, и лично пообщаться с теми, кто уже состоялся в выбранной сфере.
Итоговые цифры подтвердили состоятельность формата: всего ярмарку посетили более 400 человек. По результатам предварительных собеседований, 52 соискателя получили приглашения на повторные встречи с работодателями. Это значит, что для каждого восьмого участника ярмарка стала не просто экскурсией в мир вакансий, а реальным трамплином к новому трудовому контракту.
Наталья Тулина. Фото автора.
