Сегодня, 3 октября, вступили в силу новые правила выдачи зарплаты и новые штрафные санкции для работодателей. Начала действовать новая редакция статьи 136 ТК РФ, рассказывает сайт «Алтайской правды».
Зарплату теперь нельзя будет выдавать позднее 15 числа следующего месяца. Причем работодателей обязаны производить оплату труда работников не реже двух раз в месяц. Между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней.
Также ужесточена материальная ответственность работодателя перед работником, увеличены штрафы за нарушение трудового законодательства и размер компенсации за несоблюдение сроков выплаты. Также вводится новый штраф за месячную оплату труда меньше МРОТ – от 30 тыс. до 50 тысяч рублей.
