Участниками форума стали преподаватели и мастера производственного обучения региональных учреждений среднего профессионального образования, представители промышленных предприятий края, эксперты в сфере аттестации, а также студенты-сварщики.
Потребность в предметном диалоге между профессиональной школой и предприятиями сформировалась давно. На сегодняшний день профессия сварщика считается ключевой для промышленного, оборонного, инфраструктурного и технологического развития страны. При этом самая наболевшая проблема отрасли — кадровый голод. Ее на открытии форума обозначил директор новоалтайского профлицея Олег Басалаев:
— Скажу честно: ситуация в сварочной отрасли сегодня противоречивая. С одной стороны, предприятия жалуются на нехватку квалифицированных кадров, с другой — у нас есть молодые ребята, которые хотят учиться, но не всегда понимают, какие возможности им откроются после получения профессии, и при отсутствии производственного опыта остаются невостребованными на рынке труда.
Своим видением о будущем профессии сварщика поделились специалисты ООО «Дериа Графикс» (г. Санкт-Петербург) — генерального представителя российского сварочного оборудования Evospark, партнера чемпионатов среди учебных заведений. Компания играет ключевую роль в разработке и поддержке нескольких компетенций в рамках Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий.
За последние 10-15 лет требования к сварщикам действительно расширились. Сегодня предприятиям нужны специалисты, владеющие различными видами сварки, умеющие работать не только со сталью, но и с другими материалами — алюминием, титаном, композитами. Добавим к этому списку знание российских и международных стандартов, навыки чтения 3D-моделей, умение взаимодействовать с инженерами, программистами, логистами — получается портрет специалиста высокого уровня, за которого среди работодателей идет нешуточная борьба.
А уже завтра с развитием автоматизации и робототехники сварщикам придется настраивать и обслуживать сварочных роботов, моделировать сварочные процессы для предсказания дефектов и использовать возможности искусственного интеллекта для контроля качества.
После обсуждения актуальных вызовов для своего профессионального сообщества участники форума переместились в мастерские лицея, где состоялась демонстрация современных сварочных систем отечественного производства Evospark. Специалисты компании «Дериа Графикс» привезли с собой новейшие модели сварочного полуавтомата EVOMIG 501 PRO и аргонодугового аппарата EVOTIG 350 AC/DC.
После презентации основных возможностей систем в мастерских развернулась активная деятельность. Студенты и мастера производственного обучения проводили настройку аппаратов и самостоятельно пробовали основные режимы сварки. Пока одни варили, другие с интересом наблюдали за процессом, участвовали в оценке качества шва, комментировали ход работ, обменивались мнениями. Большинство участников не выпускали из рук телефоны — старались зафиксировать моменты практикума на видео.
Интерес оправдан — сварочные системы Evospark используются в судостроении, строительстве, где требуется высокое качество сварочных швов, поддерживают несколько режимов сварки. Это важно для учебных заведений, задача которых подготовить востребованных специалистов, способных работать с разными технологиями.
Убедившись на практике, что отечественные разработки соответствуют заявленным характеристикам и подходят для использования в образовательных целях, участники форума переместились в конференц-зал.
Здесь уже в формате круглого стола говорили о «наболевшем». Промышленники сетовали на недостаток практических навыков у выпускников. Педагоги говорили об отсутствии на предприятиях системы мотивации для начинающих специалистов. Мастера поднимали вопросы модернизации материально-технической базы. Эксперты национального агентства контроля сварки утверждали, что наличие у выпускников сертификатов соответствующей квалификации существенно повысит их конкурентоспособность при трудоустройстве.
По итогу совместными усилиями была сформулирована основная задача: организовать тесное взаимодействие образовательных учреждений с промышленными партнерами для подготовки кадров «под ключ».
Решение данной задачи участники форума видят в создании инновационной образовательно-промышленной площадки, где студенты смогут проходить стажировку на современном оборудовании партнеров прямо в стенах учебного заведения, работать над реальными заказами предприятий и получать сертификаты о квалификации еще во время обучения.
Новоалтайский профлицей выразил свою готовность начать работу, заручившись поддержкой коллег и партнеров:
— Мы видим, что это не только решит проблему кадрового дефицита, но и даст молодым специалистам уверенность в своих силах, — подытожила заместитель директора лицея по учебно-производственной работе Елена Игуменова.
Поддержал инициативу директор головного аттестационного центра Алтайского региона Национального агентства контроля сварки Михаил Радченко:
— Идея стажировочной площадки на базе новоалтайского профлицея — одна из самых перспективных инициатив, которую мы поддерживаем на федеральном уровне. Готов выступить соорганизатором этого проекта и уже сегодня предложить методическую помощь в его запуске.
Представители «Дериа Графикс» выразили интерес к долгосрочному партнерству не только в поставке оборудования, но и во внедрении новых сварочных систем в образовательный процесс — обучение для преподавателей и экспертов, техническая поддержка.
Намечено подписание соглашений о сотрудничестве, работы по получению поддержки Министерства промышленности Алтайского края в приобретении оборудования, настройка аттестационных процедур на базе профлицея.
Форум продемонстрировал готовность профессионального сообщества края к активным действиям по модернизации сварочного образования и подготовке специалистов нового поколения, способных работать с современными технологиями.
Наталья Тулина. Фото автора.
