Говоря о крупном вагоностроительном предприятии, мы, прежде всего, представляем себе рабочих в спецодежде, цеха, заставленные оборудованием, и инженеров с чертежами, но едва ли знаем, как много женщин здесь трудится.
Прекрасные представительницы АО «Алтайвагон» рассказывают о своей работе, семье и секретах сохранения женственности в любых условиях.
Обязательно нужен характер
Ольга Наумова, контрольный мастер отдела технического контроля:
— Я тружусь в отделе технического контроля на заводе уже двадцать лет. Получила диплом — и сразу сюда, больше нигде и не работала. Когда только пришла, ещё не знала, что такое завод и кем здесь буду. Так происходит со многими, кто обретает своё призвание в процессе работы. Так случилось и со мной. Первое рабочее место — и сразу же все устраивало, всё нравилось. Вот и затянуло на 20 лет, останавливаться на этом вовсе не собираюсь. Если говорить о профессиональных амбициях, то хотела бы развиваться именно в своей сфере и своём родном отделе.
В моём подчинении находится двадцать девять девушек. Могу их только похвалить. Все ответственные, каждая понимает, зачем и для чего она здесь. У нас ведь как, если что-то не устраивает, то ты не будешь этому делу отдаваться с тем энтузиазмом, который требуется. Работа очень тяжёлая для женщины. Необходимо не только точно знать все нюансы, но и быть очень собранной и внимательной. Ты должна уметь настойчиво требовать своего, доказывать свою правоту. В этом плане, кстати, легче с мужчинами. Строжишься, командуешь, они воспринимают это правильно, как часть рабочего процесса. Поэтому в нашем отделе обязательно нужен характер. Слабые люди у нас не выдерживают. И стремление работать — тоже обязательно. Если не развиваться в профессиональном плане, будет очень тяжело и человек не справится со своими обязанностями. Мы понимаем ответственность за доверенное дело.
Сложнее всего в профессии взаимодействовать с людьми. Если бы вместо работников в цехе были только роботы, было бы проще. А тут ты должен добиться, достучаться, доказать, разложить всё по полочкам, если человек не прав. Нужно учесть, что у каждого — свой характер, свои семейные сложности и прочее, но всё равно находим общий язык. Мы все — участники единого большого процесса. И женщина здесь трудится наравне с мужчиной, в тех же условиях. Помогают сгладить все эти моменты корпоративная культура, профсоюзная жизнь. Поскольку мы работаем с рамно-заготовительным цехом, то присоединились к их профсоюзному активу, чтобы не только трудиться вместе, но и заниматься общественной работой. Это даёт возможность увидеть в работнике именно человека, его личные качества, что потом поможет быстрее найти общий язык, а также интересно провести свободное время.
Самое увлекательное в работе контролёра — участвовать в развитии новых моделей. Если бы из года в год делали что-то одно, было бы скучно, а так мы всегда чему-то учимся. Каких только моделей вагонов завод ни производит — в каждой мы должны уметь разобраться. У них — большое количество отличий. И это всегда очень занимательно и трудно одновременно.
С «Алтайвагоном» тесно связана и моя личная жизнь. Здесь 40 лет проработали свёкор и свекровь, мы с мужем пришли сюда в один год, а теперь и наша дочь устроилась на завод. Три поколения нашей семьи не понаслышке знакомы с вагоностроением. Завод дал возможность иметь всё то, что имеем, поэтому мы благодарны за стабильность и способность решать любые проблемы. Всегда справлялись с кризисами, сложными ситуациями на рынке и прочими неприятностями. Поэтому верю в своё дело и вижу в будущем любимое место работы с совершенно новым оборудованием, технологиями, улучшением качества и большим числом рабочих мест. Всегда есть куда расти и стремиться к лучшему. Думаю, со временем предприятие ко всему этому придёт. А мы внесём свой вклад.
Работа у нас непростая, но женщине важно не забывать о себе и своей природе. Сохранить женственность помогает внутренний настрой. Нужно окружать себя красотой, начиная, прежде всего, с себя. Когда выглядишь хорошо, то создаёшь настроение и себе, и окружающим. Стараюсь быть примером для своих подчинённых, всегда делаю замечание, если приходят неопрятными. И дело тут не только во внешнем виде. Он только отражает внутреннее настроение. Люди в отделе нужны честные, отзывчивые, открытые. Те, кто здесь на своём месте. Тогда во всем будет баланс. И в этом состоянии гармонии женщина успешно сможет переключаться с роли жены или матери на хорошего работника, а не с грустью в глазах идти на нелюбимую работу.
Здесь мы нашли близких друзей и отзывчивый коллектив
Коллектив дежурных по переезду, железнодорожный цех:
— Наша задача состоит в том, чтобы обеспечить безопасность движения железнодорожного и автомобильного транспорта, — говорят женщины. — И пускай мы находимся в некотором отдалении от завода, всё равно чувствуем себя его неотъемлемой частью. Круглые сутки встречаем и провожаем в пути весь город. Видим, как все едут на работу, возвращаются домой, спешат по своим делам. А мы следим, чтобы на нашем переезде не возникало никаких проблем.
Изначально, со стороны, вагоностроительный завод привлёк своей стабильностью, гарантией достойного уровня жизни, белой заработной платой, все это очень актуально для нашего маленького города. Ну, и приятными бонусами в виде санаторно-курортного лечения с большими скидками, бесплатным профосмотром. Так оказалось и на деле. Когда работаешь на благо завода, завод заботится о тебе. Поддерживает не только администрация, но и профсоюз. Когда на улице под «минус сорок», обогреватель не помешает, да и чайник, чтобы не только согреться, но и пару минут отдохнуть. Решают вопрос, когда спецодежда по размеру не подошла, и много всего прочего. Да и вообще спокойнее, когда кто-то в случае чего за тебя всегда вступится, хотя у нас таких конфликтных ситуаций никогда не возникало. Но сам факт, что тебе всегда помогут, — это важно для работника, особенно для женщины. А различные мероприятия, состязания очень сплачивают коллектив и разбавляют рабочую атмосферу. Наш цех, например, очень часто занимает первые места и в спортивных соревнованиях, и в творческих конкурсах.
Каждую из нас жизнь привела сюда случайно, и мы этому рады. Здесь мы нашли близких друзей и отзывчивый коллектив. Начальники смены, мастера, путейцы — все готовы протянуть руку помощи.
Наша работа — непростая. Особенно в зимний период, когда выпадают обильные осадки. Постоянная борьба со снегом, физические нагрузки и большая проходимость транспорта. Несмотря на все это, мы всегда следим за порядком, убираем свою территорию, перегоны. И параллельно успеваем обеспечивать безопасность движения, предотвращаем аварийные ситуации.
Пускай основная связь с заводом происходит по рации и телефону, мы всегда видим главное. Через нас происходят подача и вывод работы завода. Мы всегда с гордостью провожаем наши готовые вагоны.
Если новая женщина приходит в наш коллектив, то она должна понимать всю ответственность, добросовестно трудиться и вести здоровый образ жизни. Здесь некогда отвлекаться. В шутку называем себя «лицом завода» потому, что на территорию попасть может не каждый, а мы постоянно на виду, перед нами весь город. Тут даже если по своей инициативе разбиваешь клумбы, а на следующий год цветы получились менее пышными, то люди говорят: «Вот, раньше больше цветов было». Мы и себя поддерживаем в порядке: парикмахерские, маникюр и прочие женские радости. И не забываем улыбаться.
Выдержка, терпение и легкость
Бригада маляров обшивочно-малярного цеха:
— На «Алтайвагон» многие из нас пришли за стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне и сейчас работаем уже по 10 — 15 лет, полюбили свою профессию. А все трудности, которые казались непосильными, уже не пугают. Всему можно научиться, адаптироваться к любой ситуации.
Наш коллектив состоит по большей части из женщин, но мужчины также могут быть и малярами, и трафаретчиками. В нашей работе важен не пол, а характер. Хотя в некоторых моментах с мужчинами проще договориться. Казалось бы, женщина-маляр будет более аккуратной, но самое главное наше преимущество на работе —
в другом. Выносливость. Неожиданно, правда? Вопреки стереотипам, в женской бригаде мы легко находим общий язык. Если возникают рабочие моменты, то договариваемся и решаем вопрос. Не держим никаких обид.
С опытом приходят мастерство и качество, поэтому без труда можем покрасить что угодно: любой вагон, любую тележку. Самое трудное в работе —
это ночные смены. Но когда видишь результат, как едет вагон, над которым ты трудился… Это очень приятно, сразу чувствуешь себя на своём месте.
В будущем хотелось бы видеть родной завод развивающимся и процветающим. И чтобы здесь работали женщины-профессионалы, которым присущи выдержка, терпение и лёгкость. А чтобы не потерять свою женственность на предприятии, нужно пользоваться всего одним советом — оставаться собой. Быть искренней и настоящей.
Татьяна Кабанова, инструктор по информационной и молодёжной политике ППО «Алтайвагон».
Фото из архива АО «Алтайвагон».
